云南广南县：一记录三台账一台两考，助力驻村工作队员落实政策、责任、工作

云南广南县：一记录三台账一台两考，助力驻村工作队员落实政策、责任、工作

2022年以来三本台账，云南省文山壮族苗族自治州广南县以“小切入”为重点，查驻村工作队是否到岗执勤、是否入户走访、是否掌握村情民意、是否真正拿出实际行动三本台账，通过“一张记录”“三本台账”“一账两测”督促驻村工作队成员“落实三项政策”、落实责任，切实把巩固脱贫成果和乡村振兴工作对接起来。

“一张记录”落实入户走访筑牢脱贫攻坚第一道屏障

广南县开展防返贫动态监测是巩固扩大脱贫攻坚成果的重要举措，监测对象每月至少走访一次，低收入户、特困户每季度至少走访一次。广南县结合监测指标和范围，编制制作了每个人一张全面直观的《班子成员走访记录台账》，方便入户记录。按照全面走访要求，结合入户实际，督促驻村班子成员以“清单式”方式如实填写走访记录，充分发挥驻村班子成员在防返贫动态监测中“政查”法的核心关键作用，实时掌握、推送监测信息并帮扶入户，筑牢防返贫第一道屏障。

“三台账”强化队伍管理 打造援村铁军

广南县印制了“签到登记”“考勤管理”“请假轮换”三台台账，实行乡（镇）计请假轮换、村督导主任负责考勤管理、班子成员严格签到登记、“自下而上”请示汇报、“自上而下”督促复查的“三台一体”台账机制。同时实行“成员单位协助督导+管理处专项检查+乡镇专项督导”的垂直管理模式，确保驻村班子成员“真在村里”、“住得实”。

“两考”发挥激励作用，营造互相学习、互相追赶的氛围

“一个台”就是举办驻村工作队“比武”，让干得好、踏实的工作队大显身手，让干得差、没有成效的工作队露面、出汗，增强全县各工作队工作的成就感、紧迫感，推动农村驻村工作“同台竞技”，相互学习、相互交流、相互追赶、相互超越。“两个考核”就是围绕驻村工作队日常管理“五项工作职责”和“六项制度”，按照减轻基层负担的要求，优化驻村工作队的管理方式，将“月考勤、月考核”改为“季考核、年考核”，以实际业绩为依据进行考核，以评定为依据确定考核。2022年，广南县将涌现出一批“实干、看得见、干得好”的驻村工作典型。

下一步，广南县将深入实施作风革命、效率革命，把驻村工作队成员选拔、培训和管理工作做得更加务实、更加深入，努力奏响城乡现代化建设统筹推进的新篇章。（罗永能）