江苏省高等教育自学考试大纲采购与供应关系管理
概要 1769
江苏省高等教育自学考试大纲
03613 采购和供应关系管理
南京财经大学编(2018)
江苏省高等教育自学考试委员会办公室
(一)课程性质及特点
《采购与供应商管理》是物流管理专业的专业基础课。 它是研究全球竞争环境下新型采购与供应管理的思想、理念和方法的科学。 “采购供应关系管理”是企业采购和生产活动中的重要环节。 采购成本占企业销售收入的比重较高,这决定了采购成本的节约具有事半功倍的效果。 供应管理作为企业的一项重要战略任务,不仅是企业组织生产的前提,也是企业降低成本、获取利润的重要源泉。 课程揭示现代采购与供应管理的发展规律、运作模式和实践技能。 通过本课程的学习,考生能够理论联系实际,运用现代采购与供应理论和方法分析和解决企业的实际问题。
课程内容主要涉及:采购的基本概念、地位与作用、采购方法、采购业务操作流程、采购成本控制、采购谈判与合同管理、企业业务外包、供应商开发与评价、供应商关系管理等。理论和知识。
(二)本课程的基本要求
通过学习本课程,考生应达到以下目标:系统掌握采购与供应关系管理的概念和内涵、采购业务操作流程和采购绩效评价指标、降低采购成本控制的有效方法和策略、供应商评价。 方法和技术、优化外包管理的方法和技术、使用标准化方法和技术发展供应商关系的能力等,以及对采购、供应链管理等公司实践有整体了解的能力。
学习要求是对自学考试应掌握的知识点深度的总结。 主要可以分为三个层次的能力:领悟、精通、精通。 各个级别的含义是:①理解性:能够记住一些基本概念、专业术语、物流仓储技术管理的特点等,属于低级要求。 ②掌握:在理解的基础上,能够全面掌握基本概念、基本原理、基本方法; 能够掌握相关概念、原理、方法之间的区别和联系。 ③熟练:在掌握的基础上,能够运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决相关实际问题,是更高层次的要求。
(三)本课程与相关课程的联系
本课程是采购与供应管理专业的专业基础课。 早期课程应包括经济学、供应链管理、运营管理、战略管理等; 后期课程可以包括采购绩效管理、采购绩效管理、采购与供应谈判等。
二、课程内容及考核目标
第一章 采购基础知识
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 采购的基本概念; 1.2 采购的地位和作用; 1.3 采购职能的演变和发展; 1.4 采购模式。
(二)学习要求
通过本章的学习,掌握采购的基本概念; 了解采购的特点、分类和方式; 了解采购的地位、作用和重要性; 了解采购管理的功能演变; 重点关注采购模式; 注重采购管理的内容和目标。
(三)考核知识点及考核要求
1、了解:采购的特点; 采购分类标准; 按采购主体分类的采购方式; 按采购对象分类的方法。
2、了解:采购的地位和作用; 采购职能的演变。
3.掌握:采购概念; 招标采购、谈判采购、比价采购的概念; 采购管理内容的转变。
4、掌握要点:采购流程; 国内采购和国外采购; 订单点采购和JIT采购。
5、掌握:MRP采购、供应链采购和电子商务采购;
6、掌握要点:集中采购与分散采购的区别; 采购管理的基本内容和目标。
7、了解:最优利润法;
8、掌握要点:采购管理原则; 全球采购趋势。
9、掌握要点:量化采购的含义和操作流程; 定期采购的定义和操作流程。
10.硕士:定量采购和常规采购模式的比较。
第二章 采购计划与预算编制
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 采购调查; 1.2 制定采购计划; 1.3 采购预算。
(二)学习要求
本章主要是采购计划和采购预算的介绍。 通过学习本章,您应该了解采购调查的概念和内容; 掌握采购计划的概念; 重点关注制定采购计划的程序; 了解采购预算的概念和内容; 重点关注采购计划的编制程序和方法。
(三)考核知识点及考核要求
1.了解:采购调查的概念; 组织采购调查的方式; 采购调查跨职能团队的组成。
2.了解:对采购的材料、产品或服务进行调查; 产品调查的内容。
3.掌握:目标成本核算的概念; 供应商调查的内容。
4、了解:采购计划编制的内容和目的。
5个掌握要点:影响采购准备的因素; 采购计划的编制程序。
6.了解:预算的概念和类型; 采购预算的作用。
7、掌握:采购计划的概念和采购预算的编制原则; 采购预算的类型和依据。
8、掌握要点:采购预算编制步骤; 采购预算的编制方法。
9 理解:采购预算需要考虑的因素以及编制采购预算时应注意的问题。
第三章 采购业务
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 采购业务操作流程; 1.2 采购订单管理; 1.3 物料跟进及提醒管理; 1.4 进货验收; 1.5 贷款结算。
(二)学习要求
通过本章的学习,您应该重点掌握采购业务的操作流程。 了解采购申请的概念和类型; 了解采购申请的类型和方式; 了解采购订单的概念和内容; 了解货物追踪的有效方法; 了解采购订单的概念和内容; 了解贷款结算流程。
(三)考核知识点及考核要求
1、掌握要点:采购业务流程包含的9个步骤。
2、理解:请购单的概念; 采购申请的类型; 申请采购申请的类型和方法。
3、掌握要点:小订单的解决方案。
4、了解:采购订单编制时的注意事项; 采购订单的格式; 采购订单的交付和归档。
5、了解:收货、检验货物的意义; 接收货物的目的。
6、了解:采购记录的基本内容(记录的基本内容、其他记录文件)。
7、主控:采购订单的格式; 选择供应商的过程。
8、了解:交付管理的目的和内容; 交货延误原因(供应商原因、采购商原因、其他部门原因、其他原因)
9.了解:采购订单的准备; 订单签署流程。
10、掌握:有效跟进方法:订单前策划、下单后跟进、事后分析与改进、跟进方法。
11、了解:验收准备的工作内容、货物检验的方法; 货物验收的内容; 验收结果的处理和记录; 采购贷款结算流程及计算方法。
12、了解:汇票的定义和分类; 检查的定义、分类和内容; 信用卡的定义、种类和内容; 本票的概念、分类和内容; 委托银行托收的定义和适用范围。
13、掌握支付操作步骤。
第四章 采购成本控制
(一)课程内容
本章介绍: 1.1影响采购成本的因素分析; 1.2 降低采购成本的有效方法; 1.3 采购成本控制策略。
(二)学习要求
重点掌握影响采购成本的因素; 掌握采购成本策略; 掌握采购成本控制的基础知识; 重点掌握有效降低和控制采购成本的方法。
(三)考核知识点及考核要求
1.掌握:采购成本的概念; 采购成本的构成;
2、理解:控制采购成本的意义。
3、掌握要点:影响采购成本的因素分析:采购价格(影响采购价格的因素)、经济订货量模型(计算公式和条件)、价格折扣的类型。
4.了解:降低采购成本的原则。
5.硕士:采购成本分析考虑的内容。
6、掌握要点:降低采购成本的方法(种类及7种常用具体方法);
7.掌握:供应商定价法和目标成本法。
8.掌握:采购成本控制策略。
9. 理解:采购成本的定性和定量分析。
第五章 招标管理
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 招标概述; 1.2 招标文件; 1.3 招标文件; 1.4 开标; 1.5 评标。
(二)学习要求
重点掌握招标程序; 掌握投标过程中应注意的事项; 了解招标文件的基本构成和招标文件; 了解评标的基本概念和基本方法; 掌握招投标的基本形式。
(三)考核知识点及考核要求
1、掌握:投标概念; 招标的基本形式:公开招标的特点、类型和优点; 邀请招标的适用范围和优点。
2、了解:其他招标方式:谈判、两阶段招标。
3、掌握:投标分级应遵循的基本原则。
4、掌握要点:投标的基本流程。
5、了解:投标策划中应做好的工作; 招标阶段的工作。
6、了解:招标采购的特点、优势及适用范围。
7、了解:招标文件的构成; 招标流程(招标流程设计考虑、资格预审和资格后审的选择)。
8、了解:招标文件的基本构成; 开标的概念和基础工作; 以及评标原则。
9、掌握:评标概念; 评标程序和内容; 评标的考核指标和评价方法。
10.了解:评标原则。
第六章 采购谈判与合同管理
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 采购谈判技巧; 1.2 采购合同管理; 1.3 采购风险控制。
(二)学习要求
了解采购谈判、采购合同管理和采购风险的基本含义; 掌握采购谈判、合同管理的内容及风险防范; 重点掌握采购谈判流程。 掌握采购谈判策略和技巧。 (三)考核知识点及考核要求
1、了解:采购谈判的概念和目的; 采购谈判的内容和特点。
2.掌握:采购谈判原则。
3、掌握要点:采购谈判流程:采购谈判准备阶段和正式谈判三个阶段的工作内容。
4、掌握:采购谈判策略(报价策略、还价策略); 采购谈判技巧。
5、了解:采购合同的含义和特点。
6.主表:采购合同的内容(标头、正文、尾部)。
7、了解:了解签订合同资格审查的内容; 履行采购合同的程序和原则; 采购合同中的职责分工; 理赔及和解中应注意的问题。
8、了解:仲裁程序; 采购合同的变更和终止; 采购合同欺诈; 采购合同风险管理问题。
9、了解:投标欺诈; 采购欺诈。
10、掌握:风险防范措施; 购买行为风险防范措施。
第七章 采购绩效评价
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 采购绩效评价的基本内容; 1.2 采购绩效评价指标和标准; 1.3 提高采购绩效的措施。
(二)学习要求
了解采购绩效的目的; 掌握采购绩效评价流程; 重点关注采购绩效评价指标内容; 掌握提高采购绩效的方法和技巧。
(三)考核知识点及考核要求
1、理解:采购绩效评价的定义; 采购绩效评价的原则和目的。
2、掌握:影响采购绩效评价的因素; 采购绩效评估流程。
3、了解:采购绩效评价与考核的方法; 采购绩效评价和考核中存在的问题。
4 掌握要点:采购绩效评价的内容。
5、了解:建立采购绩效评价指标的原则。
6、掌握要点:采购绩效评价指标(质量、价格、时间、数量、采购物流、采购效率)。
7.硕士:采购绩效评价标准。
8、掌握要点:对标的概念、对标的类型、对标实施的过程。
9、了解:建立采购绩效评价体系时应注意的事项。
10、了解:实施对标管理应考虑的问题; 其他常见的绩效评价指标。
11.掌握:电子采购的概念; 提高采购绩效的技术。
第八章 企业业务外包
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 业务外包概述; 1.2 外包方式; 1.3 内部或业务外包决策。
(二)学习要求
了解企业业务外包的概念和发展流程; 掌握企业业务外包的优势和风险; 重点掌握企业业务外包的几种方法及其各自的特点。
(三)考核知识点及考核要求
1、了解:业务外包的产生和发展;
2.掌握:外包的特点和原理。
3.了解:外包与采购的区别。
4、了解:利用信息技术进行外包的主要原因;
5.了解:业务外包的原因。
6、掌握要点:业务外包的主要模式; 业务外包的方法。
7、掌握:影响自产和外购的因素; 自产或业务外包的决策方法(盈亏平衡分析、决策分析矩阵)。
8、掌握要点:外包的优势和风险。
9. 理解:关于外包决策的常见误解。
第九章 供应商开发与评估
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 供应商开发; 1.2 供应商评价。
(二)学习要求
了解供应商发展的意义; 掌握供应商开发的方法和步骤; 重点掌握供应商开发的内容; 掌握供应商评价方法。
(三)考核知识点及考核要求
1、理解:供应商发展的意义; 收集供应商信息的方法; 供应商信息来源渠道。
2、掌握:供应商调查的内容:供应商的基本情况; 供应商的设计、工程和工艺条件; 供应商的生产能力; 供应商的管理体系; 和质量控制能力。
3、掌握要点:供应商开发步骤。
4、掌握:供应商评价的内容; 掌握评估供应商管理能力需要提出的问题; 共同的环境绩效评价标准。 评估供应商生产能力时应考虑的事项; 评估潜在的长期关系时要问的问题。
5、了解:供应商职业道德应注意的问题
6硕士:供应商评价的具体方法:
7、掌握要点:谈判评估方法的应用; 平衡计分卡的指标内容。
8、了解:体验评价方法的定义和分类; 综合评分法的操作流程;
9.掌握:层次分析法的基本步骤。
第10章 供应商评估
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 供应商评估的组织和要求; 1.2 供应商评估流程; 1.3 供应商考核指标; 1.4 供应商评估方法。
(二)学习要求
了解供应商评估的组织和要求; 掌握供应商评估流程; 重点掌握供应商考核的各项指标并能够运用到实践中; 掌握供应商评估方法。
(三)考核知识点及考核要求
1、理解:供应商评估的含义; 供应商评估机构的组成; 供应商评估的目的。
2、主:供应商评估中应解决的问题。
3、了解:供应商评估的要求; 供应商评估工具(评估表)。
4、掌握要点:供应商评估项目; 供应商评估的6个步骤; 掌握定位采购策略的二维分析图。
5.了解:供应商评估的内容。
6、掌握要点:供应商考核指标; 经济指标具体考核要点。
7、掌握:支持、配合、服务指标的考核内容;。
8.了解:供应商评估的定性分析方法(断言策划法、项目枚举法)。
9. 硕士:供应商评估定量分析方法(成本比率法、加权指数法)
10、理解:定性分析方法与定量分析方法的比较。
第十一章 供应商关系管理
(一)课程内容
本章介绍: 1.1 供应商关系的发展趋势; 1.2 供应商关系管理策略; 1.3 供应商合作伙伴关系管理; 1.4 供应商整合。
(二)学习要求
了解供应商关系发展的演变过程和特点; 重点掌握供应商关系管理的概念和内容; 能够针对不同的供应商关系分类实施不同的管理策略; 重点掌握供应商伙伴关系的建立和维护策略; 掌握整合供应商策略和方法。
(三)考核知识点及考核要求
1.了解:供应市场变化对供应商关系的影响;
2、掌握:传统供应商关系管理的特点; 现代供应商关系管理的特点; 传统供应商与现代供应商关系管理的比较; 先进供应商关系管理的特点。
3、了解:世界级供应商关系管理的特点;
4、了解:传统买卖关系的特点; 供应商伙伴关系的背景、基础和特点。
5.掌握:传统供应商关系与基于供应链的供应商关系的区别。
5.了解:供应商关系的演变; 供应商关系复杂性的体现。
6、掌握要点:供应商关系管理的概念和意义; 供应商关系管理的基本内容; 供应商关系管理策略(采购物料分类、供应商关系管理策略)。
7.掌握:供应商关系分类方法。
8. 了解:供应商关系管理的其他策略。
9、掌握要点:供应商伙伴关系的含义; 建立供应商合作伙伴关系的重要性和意义; 供应商伙伴关系的特点和内容。
10.了解:供应商合作伙伴评估的原则。
11. 掌握要点:建立供应商伙伴关系的步骤。
12、硕士:供应商合作关系维护绩效;
13. 理解:友好结束供应商合作伙伴关系的方法。
14、掌握:供应商整合概念; 供应商整合的内部和外部障碍。
15、了解:供应商整合给企业带来的好处。
16. 硕士:供应商整合策略; 建立信息交流和共享机制的方法; 供应商合作策略的形式。
17、掌握要点:JIT的基本思想和特点; 影响JIT采购实施的关键因素
18.了解:供应链战略联盟与普通企业间关系的区别。
19. 掌握:供应商整合方法; 供应商资源整合的内容。
三、相关说明及实施要求
(一)“课程内容及考核目标”中相关表述的说明
教学大纲的考核要求中,提出了“理解”、“掌握”和“重点掌握”三个层次的能力要求。 其含义是: 1、理解力:要求考生能够记忆指定的相关知识点的主要内容,并能总结和理解指定的相关知识点的内涵和外延,熟悉所指定的相关知识点的内容。内容要点以及它们之间的区别和联系,并能适应不同的考核要求,正确解释、解释和阐述。 2、掌握:要求考生掌握相关知识点,正确理解和记忆相关内容的原理、方法和步骤。 3. 掌握要点:考生必须掌握的课程核心内容和重要知识点。
(二)自学材料
本课程使用的教材是:《采购与供应商管理》,丁宁主编,清华大学出版社,2012年版。
(三)自学方法指导
作为一门专业课程,本课程综合性强、内容丰富、难度大。 考生在自学过程中应注意以下几点:
1.学习前应仔细阅读课程大纲第一部分,了解本课程的性质、地位和任务,熟悉本课程的基本要求以及本课程与相关课程的联系,以便未来的学习可以紧紧围绕课程的基本要求。
2.在阅读教材某一章节之前,应仔细阅读教学大纲中该章节的考核知识点、自学要求和考核要求,并关注各知识点的能力水平要求,以便您看课本的时候就能意识到。
3、阅读教材时,要按照大纲要求,逐段认真阅读,逐句思考,集中精力、吃透每个知识点。 必须深刻理解基本概念,牢牢掌握基本原理。 如果在阅读过程中遇到一些不清楚的细节,可以暂时放在一边中英合作自考采购与供应管理,只要不影响继续学习即可。
4、学习完教材各章后中英合作自考采购与供应管理,要认真完成教材中的思考题。 这个过程可以有效帮助自学者理解、消化和巩固所学知识,提高分析问题和解决问题的能力。
(四)社会助学要求
1、熟悉考试大纲的总体要求和各章节的知识点。
2、掌握各知识点所需水平,深入了解各知识点的考核要求。
3、辅导考生时,应根据指定教材和考试大纲进行辅导。 请勿随意添加或删除内容,以免与考试大纲脱节。
4、辅导过程中,要对考生进行学习方法上的指导,鼓励考生“认真看教材、勤学教材、主动提问、自力更生”的学习方法。
5、辅导时应注重基础和重点,帮助考生建立对课程内容的整体概念。 对考生提出的问题,应以启发和引导为主。
6、注重考生能力的培养,尤其是自学能力的培养。 要引导考生在自学过程中逐步学会自主学习,善于提出问题、分析问题、做出判断、解决问题。
7、考生要明白,试题难度和能力水平并不完全是一回事。 每个能力级别都有不同难度的试题。
(五)命题和考试的若干规定
1、本大纲各章提到的考核要求中,每一个细节都是考试的内容。 测试题涵盖所有章节。 适当突出重点章节,增加重点内容的覆盖密度。
2、试卷中要求不同能力水平的题目比例大致为:“理解”20%,“掌握”40%,“重点掌握”40%。
3、试题难度级别要合理,可分为容易、比较容易、比较困难、困难四个级别。 每份试卷中这四个级别的比例约为2:3:3:2。
4.本课程试卷中可能使用的题型包括:选择题、填空题、术语解释、简答题、论述题等(题型示例见附录)。
5、考试方式为闭卷笔试,考试时间150分钟。 评分标准为百分制,60分即为及格。
附录问题类型示例
1.单选题(每题从四个备选答案中选择一个正确答案,并将其编号填入题干括号内。每题计1分,共15分)
1、定量采购的优点是( )
A 工作量小 B 降低订单成本和运输成本
C. 花更少的时间。 D、及时了解和掌握库存动态。
2.填空(每题1分,共10分)
16、供应商关系管理的基本内容包括:需求分析和。
3.术语解释(每题3分,共15分)
26.采购管理
4.简答题(每题6分,共30分)
31. 简要描述供应商评估流程。
5.论述题(每题10分,共30分)
37.讨论供应商伙伴关系管理的重要性和意义。
03613 采购与供应关系管理
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