人力资源管理师怎么考三级证书？

人力资源管理师怎么考三级证书？

想做人力资源经理？看看要考什么

寻墨学习网

2020-02-14 23:01

看过电视剧《猎场》的同事应该对胡歌饰演的猎头印象深刻。 猎头的工作当然是人力资源经理的另一个称呼。 如果想从事人力资源工作，最好考取人力资源经理资格证。 那么想要申请这个证书需要考哪些内容呢？ 别着急，寻魔学习网小编来给大家科普一下。

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人力资源经理做什么的？

人力资源经理是从事人力资源相关工作的专业人员，包括人力资源规划、紧急招聘、配置、培训、开发、公司绩效管理、劳动关系管理、人力资源法律管理等。如果你想成为一名专业人员人力资源经理，必须先取得国家职业资格证书，才能从事这个行业。

人力资源经理分为几个层次

目前，我国的人力资源管理人员分为四个级别，即从四级到一级，级别逐步提高。 分别是：企业人力资源管理师四级（国家职业资格高级）、企业人力资源管理师三级（国家职业资格中级）、企业人力资源管理师二级（国家职业资格技师）、企业人力资源管理师一级（国家职业资格技师）国家职业资格中级技师）。 目前，如果想考人力资源管理教师资格证，也可以考五证代替四证，更方便快捷。

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人力资源管理师考试有哪些？

一般来说，人力资源管理师考试的内容分为两部分，即：理论知识和业务能力。

1. 理论知识根据不同的考试级别略有不同。 其中，五级和四级的考试科目主要是理论知识和技能操作； Level 1和Level 2考试的科目不仅是理论知识和技能操作，还有论文答辩。 理论知识考试主要考察考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识以及一些与行业相关的法律知识。

2、专业能力主要考察应聘者在人力资源方面的一些管理能力。 包括人力资源规划、招聘与分配、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等能力。

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人力资源经理考试要求

人力资源经理考试的不同级别有不同的要求。 其中，Level 4和Level 5的申请相对简单，只要年满20周岁就可以报名，而且学历限制等其他方面的限制会更加的自我修养。 人力2级考试，必须年满28岁或专科毕业5年以上，或持有人力5级证书3年。 一级人力要求年满38周岁人力资源硕士考试人力资源硕士考试，或完成大专8年以上，硕士5年以上，或持有二级人力证书3年。

以上就是关于人力资源经理考试的一些知识。 想参加人力资源经理资格考试的小伙伴可以来了解一下，看看自己是否符合报名条件，根据自己的实际情况进行报名。

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